PSG : Un accord est annoncé, c’est terminé pour ce buteur
Hugo Chirossel -
Journaliste
Passionné de football depuis le plus jeune âge, devenir journaliste sportif est rapidement devenu une évidence pour Hugo. Il se découvrira plus tard un amour pour la NBA, avant d’explorer d’autres horizons comme ceux de la Formule 1 et de la NFL.

Malgré le recrutement de Gonçalo Ramos, le PSG est toujours à la recherche d’un autre attaquant afin de renforcer son secteur offensif. En ce sens, plusieurs pistes ont été explorées par les dirigeants parisiens, notamment celle menant à Victor Osimhen. Alors qu’il lui reste deux ans de contrat, l'international nigérian est en passe de prolonger avec Naples.

Très actif sur le marché des transferts, le PSG a officialisé lundi dernier la signature de sa huitième recrue lors de ce mercato estival, Gonçalo Ramos. Ce dernier est arrivé dans le cadre d’un prêt avec option d’achat en provenance du Benfica Lisbonne, mais un autre attaquant pourrait lui aussi débarquer dans les semaines à venir.

Le PSG veut encore recruter un attaquant

En effet, le PSG est toujours en quête d’un avant-centre malgré l’arrivée de l’international portugais. En ce sens, le club de la capitale s’est intéressé à Harry Kane, qui semble désormais se rapprocher du Bayern Munich, ou bien à Randal Kolo Muani. C’est également le cas en ce qui concerne Victor Osimhen, mais Naples ne souhaite pas se séparer de l’international nigérian est veut même le prolonger.

Osimhen proche de prolonger avec Naples

Ce qui devrait arriver très bientôt, d’après les informations de la Gazzetta dello Sport. Le quotidien italien indique que la prolongation de Victor Osimhen, actuellement son contrat jusqu’en juin 2025, est imminente. L’attaquant de 24 ans devrait étendre son bail de deux saisons, jusqu’en 2027, pour un salaire estimé à 10M€ par an. Deux clauses libératoires seraient également envisagées. Une première d’un montant compris entre 110 et 150M€ pour les clubs européens, et une seconde à hauteur de 200M€ pour l’Arabie Saoudite.

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