Critiqué en raison du visage affiché par le PSG ces derniers mois, Mauricio Pochettino a reçu le soutien de Leonardo, qui a écarté tout départ de l’Argentin.
Alors que le PSG ne se montre pas très séduisant dans le jeu, la présence de Mauricio Pochettino sur le banc de touche fait énormément parler, d’autant que Zinedine Zidane est libre de tout contrat. Comme annoncé par le10sport.com, le départ de l’Argentin n’est plus un sujet tabou au sein du PSG, où l’on rêve toujours autant de l’ancien entraîneur du Real Madrid. Cependant, Leonardo a assuré ce dimanche soir au cours d’un entretien accordé à Europe 1 qu’une arrivée de Zinedine Zidane au PSG n’était pas d’actualité, puisqu’il n’y aurait aucun contact entre les deux parties à en croire le directeur sportif parisien. Ce dernier a par ailleurs tenu à afficher son soutien envers Mauricio Pochettino.
« On veut que Mauricio Pochettino réussisse au PSG »
« Il a une relation très proche et très profonde avec ses joueurs et je pense que c’est important. On a mis à sa disposition beaucoup de joueurs, tous très différents. Son travail n’est vraiment pas facile. Quand tu as 15 joueurs, c’est plus facile que quand tu en as 25. Je vois la progression. Pochettino est légitime. Le maximum du potentiel de cette équipe arrivera en deuxième partie de saison. Quand arrivent les moments décisifs, les joueurs qu’on a ont quelque chose en plus et je suis convaincu que cela va se passer comme ça. Le style et la manière arriveront naturellement. Je pense que techniquement, on va voir mieux. Aujourd’hui, on perd encore quelques ballons, on ne sort pas bien. Il y a le travail du coach, mais je pense aussi que nous manquons d’émotions. Il manque le fait que ça ne doit pas venir de la tête, mais plutôt du cœur. Il faut le sentir. Il faut savoir à quoi on appartient. Mais nous en tant que club, nous avons aussi la responsabilité de créer ça », a confié Leonardo, ajoutant un peu plus tard que la direction voulait « que Mauricio Pochettino réussisse au PSG, et c’est pour ça qu’on l’a pris. »