Mercato : L’OM a choisi son entraîneur, il l’envoie loin de Marseille !
Hugo Chirossel -
Journaliste
Passionné de football depuis le plus jeune âge, devenir journaliste sportif est rapidement devenu une évidence pour Hugo. Il se découvrira plus tard un amour pour la NBA, avant d’explorer d’autres horizons comme ceux de la Formule 1 et de la NFL.

Pour succéder à Jean-Louis Gasset, l’OM a jeté son dévolu sur Paulo Fonseca, qui sera libre de tout contrat à la fin de la saison. Mais l’entraîneur du LOSC est très convoité et en ce sens, l’AC Milan penserait notamment à lui. Rio Mavuba s’est exprimé à ce sujet et trouverait étonnant que le technicien portugais rejoigne Marseille. Cependant, la donne est différente en ce qui concerne le club italien.

À la recherche d’un nouvel entraîneur, l’OM a fait de Paulo Fonseca sa priorité, comme indiqué par Le 10 Sport. En marge de la réception de l’OL ce lundi soir, l’entraîneur du LOSC, où il arrive à la fin de son contrat, a déclaré qu’il n’avait pas encore pris de décision quant à son avenir. Il souhaite rester concentré sur la fin de saison avec les Dogues avant de faire son choix.

« C’est un choix pour moi un peu bizarre »

Un sujet évoqué par Rio Mavuba au micro de Free Ligue 1. Pour l’ancien joueur du LOSC, voir Paulo Fonseca partir pour rejoindre l’OM serait un choix « bizarre ». « Partir de Lille, surtout s’il fait la Ligue des champions, pour aller à Marseille, même s’il peut y avoir un bon projet, c’est un choix pour moi un peu bizarre », a-t-il déclaré.

« S’il y a le Milan AC, ça va être dur de dire non sincèrement »

Paulo Fonseca est également annoncé dans le viseur de l’AC Milan, où il remplacerait Stefano Pioli. Une destination qui aurait plus de sens selon Rio Mavuba : « Maintenant, s’il y a le Milan AC, ça va être dur de dire non sincèrement. Il y a la Ligue des champions, c’est un des plus grands clubs au monde avec son histoire, ça peut être compliqué. S’il y a vraiment le Milan AC, je le vois quand même plus partir que rester malheureusement pour le LOSC. »

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