Critiqué au début du Tournoi des VI Nations après une défaite contre l’Irlande, survenue moins de quatre mois après l'élimination prématurée à la Coupe du monde, Fabien Galthié s’est retrouvé sous le feu des critiques, bénéficiant toutefois du soutien de Florian Grill. Invité de RMC, le président de la FFR est revenu sur cette période et a conforté son sélectionneur à son poste.
Galthié annonce une révolution pour le XV de France https://t.co/5WC82JVO2P pic.twitter.com/PndxVmr9w9
— le10sport (@le10sport) March 17, 2024
« Ce ne sont pas les résultats de deux ou trois matchs qui doivent tout changer »
« Avec la fédération, on a voulu apporter de la sérénité, de l'apaisement dans un moment difficile pour les joueurs et pour le staff, a d’abord rappelé FlorianGrill ce dimanche au micro de RMC. On a donné de la confiance, dès le premier match on entendait: 'il faut que Fabien Galthié parte', alors que bien sûr que non, on ne prend pas des décisions comme ça à l'emporte-pièce. On n'avait pas décidé non plus de le conserver juste sur le résultat d'un match en quarts de finale de la Coupe du monde. Pendant six mois, on a eu le temps de découvrir Fabien, de voir la qualité du management, la manière dont il travaillait donc ça nous convient parfaitement. Ce ne sont pas les résultats de deux ou trois matchs qui doivent tout changer. C'est ça que j'appelle manager dans la durée. Je pense que les difficultés construisent les victoires de demain. »
« Un départ de Galthié envisagé ? Non, à aucun moment ça ne m'a trotté dans la tête »
L’avenir de FabienGalthié à la tête du XVdeFrance s’écrit donc dans la durée, et le président de la FFR n’en a jamais douté. « Non, à aucun moment ça ne m'a trotté dans la tête, on fait bloc avec l’équipe, s’est-il expliqué. Je pense que les supporters avaient envie de l'entendre un peu plus. Il y a tellement de détails à ce poste de manager du XV de France, on est tellement sous le feu des médias en permanence qu'il y a forcément des points d'amélioration tout le temps. Fabien est un perfectionniste. Je suis assez bluffé par le travail qu'il fait, il donne la parole à tout le monde lors des débriefings... Moi j'aime beaucoup le management que j'ai découvert au fur et à mesure, c'est du haut niveau ».