Alors que Lassana Diarra aurait une clause très particulière dans son contrat, un avocat tente d’éclairer la situation.
Jeudi dernier, L’Équipe lâchait une petite bombe en dévoilant la clause signée sous seing privé par Lassana Diarra qu’il peut activer à chaque intersaison et qui lui permet de partir libre s’il le souhaite. Mais d’un point de vue juridique que vaut cette clause ? Difficile d’y voir clair. Christian Chevalier, avocat du sport, tente de démêler le vrai du faux dans ce dossier.
« Le joueur peut se tourner vers les tribunaux civils »
« En droit du travail, tous les documents signés entre un salarié et son employeur ont une valeur juridique. La vraie difficulté en matière sportive, c’est qu’à partir du moment où le joueur veut changer d’employeur, et s’il veut que son nouveau contrat soit enregistré, il doit présenter un avenant de résiliation signé par les deux parties et transmis par son ancien club à la Ligue de football professionnel. Dans le cas de Diarra, si l’OM refuse, le joueur peut se tourner vers les tribunaux civils, mais le temps joue contre lui », explique-t-il dans les colonnes du Parisien.