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Foot - PSG

PSG - Polémique : «Le fichage ethnique ? C’est une connerie sans nom, une fumisterie»

Recruteur du PSG entre 2013 et 2018, Jean-Paul Lucas a poussé un énorme coup de gueule suite aux révélations de Mediapart sur le fichage ethnique.

Parmi les révélations de Mediapart dans le cadre des Football Leaks, celle qui a fait le plus couler d’encres, est sans contestation possible celle du fichage ethnique. Marc Westerloppe, alors responsable du recrutement en dehors de l’Île de France, aurait utilisé des critères ethniques afin de recruter les jeunes talents en Province. Une révélation qui a fait grand bruit et qui a suscité de nombreuses réactions bien que l’enquête menée en interne « démontre qu'il n'y a pas eu de cas avéré de discrimination. » Une version confirmée par Jean-Paul Lucas, recruteur au PSG entre 2013 et 2018 comme il l’explique au site Le 11 Amiénois.

«Il n’a jamais été question de critères ethniques»

« Il n’y a pas de fichage ethnique au PSG. Honnêtement c’est une connerie sans nom, c’est une fumisterie ! Pour avoir travaillé pendant quinze ans avec Marc Westerloppe, il n’a jamais été question de critères ethniques dans nos recommandations pour le recrutement de jeunes joueurs. Je ne connais pas quelqu’un de plus intègre que Marc Westerloppe dans le milieu du football. J’ai travaillé avec lui à Lens pendant de longues années, puis au PSG entre 2013 et 2018. Je suis bien placé pour savoir qu’il n’a jamais raisonné de la sorte. Il n’a jamais franchi la ligne blanche en nous donnant des consignes qui allaient dans le sens d’un fichage selon les origines ethniques. Aujourd’hui, on assiste à un véritable lynchage médiatique à son égard. Quand on voit Didier Drogba et Wylan Cyprien apporter leur soutien à Marc, ou encore la mère de Kylian Mbappé qui lui passe un coup de fil pour prendre de ses nouvelles, c’est bien parce que tout cela est mensonger (...) Il n’y a vraiment jamais eu de fichage. On s’appuyait sur des fiches de recrutement sur lesquelles on indiquait des informations qui ont pour but de faciliter le suivi et la reconnaissance d’un joueur quand on le suit sur la durée. Je n’aurais jamais pris part à la politique de recrutement d’un club si celui-ci mettait en place ce genre de procédé. »

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